Stadt Burgdorf begrüßt neue Nachwuchskräfte

Burgdorf, den 03.08.2026. Für zehn Nachwuchskräfte beginnt heute ein neuer Lebensabschnitt: Mit dem Start ihrer Ausbildung, ihres Studiums oder ihrer Qualifizierung heißt die Stadt Burgdorf ihre neuen Kolleginnen und Kollegen herzlich willkommen.

Lana Bleßmann, Leni Borsum und Max Namendorff beginnen ihre Ausbildung zu Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung. Carlo Bull startet als Stadtinspektor-Anwärter in das duale Studium „Verwaltungswissenschaften“. Sean-Alastair Wagner beginnt seine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik und Sebastian Bruns startet die Ausbildung zum Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung. Lio Schultz, Tiana Talu, Hanna Thurm und Jasmin Warmbold sind die neuen Kräfte in Ausbildung in den Kindertagesstätten Otze, Ramlingen-Ehlershausen und Weststadt, sie absolvieren die Ausbildung als Sozialpädagogische Assistentinnen und Assistenten. Ab 15.08.2026 startet zudem Eva Ruby Braasch als Quereinsteigerin in die Verwaltung mit dem Angestelltenlehrgang I.

„Die Ausbildung und Qualifizierung eigener Nachwuchskräfte ist ein wichtiger Baustein für die Zukunft unserer Stadtverwaltung“, betont Stadträtin Silke Vierke. „Wir möchten unseren Auszubildenden und Studierenden nicht nur fundiertes Fachwissen vermitteln, sondern sie auch dabei unterstützen, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich weiterzuentwickeln.“

Zum Auftakt erwartet die neuen Nachwuchskräfte ein abwechslungsreiches Einführungsprogramm. Dabei lernen sie die Stadtverwaltung, ihre Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner sowie die verschiedenen Einsatzbereiche kennen. Anschließend beginnt für sie der praktische Ausbildungsalltag beziehungsweise das Studium oder der Lehrgang.

Die Ausbilderinnen und Ausbilder freuen sich darauf, die neuen Nachwuchskräfte in den kommenden Jahren zu begleiten. Ziel ist es, ihnen das notwendige Fachwissen, praktische Erfahrungen und einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung zu vermitteln.

„Mit unseren Ausbildungs- und Studienangeboten investieren wir gezielt in die Fachkräfte von morgen und bieten ihnen zugleich eine berufliche Perspektive bei der Stadt Burgdorf“, ergänzt Personalleiter Carsten Korn.

Die Stadt Burgdorf beschäftigt derzeit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen. Neben klassischen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen bietet sie auch Qualifizierungsmöglichkeiten für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sowie vielfältige Praktikumsplätze an.

Informationen zu den Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten der Stadt Burgdorf sowie zum Bewerbungsstart für den Ausbildungsbeginn im August 2027 werden voraussichtlich ab Spätsommer 2026 unter www.burgdorf.de/stellenangebote veröffentlicht.