Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungswirt/in (m/w/d) für den Einsatz in der Abteilung Stadtkasse (2024-68)

Die Stadt Burgdorf in der Region Hannover sucht eine/n

Verwaltungsfachangestellte/n oder

Verwaltungswirt/in (m/w/d)

für den Einsatz in der Abteilung Stadtkasse.

Die Stadt Burgdorf (rd. 31.400 Einwohner) liegt zentral und verkehrsgünstig im nordöstlichen Bereich der Region Hannover und bietet eine gute Infrastruktur mit einem vielfältigen Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sozialangebot sowie einem hohen Wohn- und Naherholungswert.

Bei der Stadt Burgdorf sind rund 580 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in breit gefächerten Berufsbildern beschäftigt. Neben der Allgemeinen Verwaltung und einem eigenen Jugendamt unterhält die Stadt acht Kindertagesstätten, neun Schulen, vier Einrichtungen der Jugendpflege, zwei Bauhöfe, eine Kläranlage und eine Stadtbücherei.

Im Wesentlichen erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Erfassung der Tageseinnahmen und Buchung auf Personen- bzw. Verwahrkonten
• Überwachung ungeklärter Einzahlungen
• Bearbeitung von Rücklastschriften
• Erstellung des Tagesabschlusses
• Verwaltung der Barkasse
• Freigabe von beleghaften und digitalen Kassenanordnungen (auch Fremdverfahren wie UVG, Kita, OWiG)
• Durchführung von Mahn- und Vollstreckungsläufen
• Durchführung von Forderungspfändungen
• Bearbeitung von Kostenfestsetzungsbescheiden
• Bearbeitung von fremden Amtshilfeersuchen
• Erstellung der Monats- und Quartalsabrechnungen für den Vollstreckungsaußendienst
• Vollstreckungsstatistik
• Einführung/Umsetzung von Digitalisierungsprozessen in der Stadtkasse

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Eine mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten 
• oder ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges 1

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert weiterhin:

• Eine strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise, den sicheren Umgang mit Zahlen, kompetentes und sicheres Auftreten gegenüber Zahlungspflichtigen und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen insbesondere in Konfliktsituationen.
• Anwenderkenntnisse im Finanzfachverfahren H+H wären von Vorteil, sind aber keine Bedingung.

Geboten wird Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
• Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• Tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• Die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur mobilen Arbeit
• Ein moderner Arbeitsplatz
• Berufliche Sicherheit in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld
• Leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (S-Bahn-Linie Celle-Hannover, verschiedene Busverbindungen nach Hannover und innerhalb der Region)
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe

Das Arbeitsverhältnis unterliegt den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für die Besetzung steht eine Vollzeitstelle zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Tätigkeit zum Teil auch nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Bereiche aufzusuchen sind.

Kontakt:

Für fachbezogene Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter der Stadtkasse, Herr Nowitzke, unter der Rufnummer 05136/898-164 sowie in der Personalabteilung Frau Jaron unter der Rufnummer 05136/898-146 zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte über das Bewerbungsformular auf www.burgdorf.de/stellenangebote bis zum 19.01.2025 einreichen. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an personal@burgdorf.de oder schriftlich an folgende Anschrift richten:

Stadt Burgdorf
Personalabteilung

Kennziffer 2024-68

Vor dem Hannoverschen Tor 1