Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Hilfe zur Pflege (2024-24)

Die Stadt Burgdorf in der Region Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Sachbearbeitungen (m/w/d) für den Bereich Hilfe zur Pflege

für die Abteilung „Soziale Dienste“.

Die Stadt Burgdorf (rd. 31.400 Einwohner) liegt zentral und verkehrsgünstig im nordöstlichen Bereich der Region Hannover im Städteviereck Hannover - Celle - Braunschweig - Hildesheim. Der Ort bietet eine gute Infrastruktur mit einem breitgefächerten Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sozialangebot sowie einem hohen Wohn- und Naherholungswert. Die Stadt Burgdorf beschäftigt rund 575 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Neben der Allgemeinen Verwaltung und einem eigenen Jugendamt unterhält die Stadt acht Kindertagesstätten, acht Schulen, vier Einrichtungen der Jugendpflege, zwei Bauhöfe, eine Kläranlage sowie eine Stadtbücherei.

Es handelt sich um zwei Stellen mit separaten Aufgabenprofilen.

Das Aufgabengebiet der Stelle A umfasst im Wesentlichen: 

• Selbstständige Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen für die Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen und in Teilen außerhalb von Einrichtungen
• Bearbeitung von Anträgen auf Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung innerhalb von Einrichtungen
• Geltendmachung und Vereinnahmung vorrangiger Ansprüche
• Zuarbeiten für Widerspruchsbearbeitung mit Stellungnahmen zur Sach- und Rechtslage
• Korrespondenz mit Dritten wie z.B. Pflegeeinrichtungen, Betreuern und Anwälten sowie anderen Behörden

Das Aufgabengebiet der Stelle B umfasst im Wesentlichen:

• Sachbearbeitung für die Hilfe zur Pflege (Kapitel VII SGB XII): Bearbeiten der Anträge, Überprüfung der ANgehörigen auf Unterhalt, Durchsetzung von Forderungen und Ansprüchen aus Wohnrechten
• Sachbarbeitung nach §§ 70 und 71 SGB XII: Bearbeitung von Anträgen zur Weiterführung des Haushaltes und Altenhilfe
• Überwachung und Ausübung von Belegrechten für Sozialwohnungen der Stadt Burgdorf
• Gewährung von Zuschüssen und Zuwendungenan soziale Vereine und Verbände inkl. Vorbereitung der politischen Beschlüsse

Eine Änderung des Aufgabenzuschnittes bleibt vorbehalten.

Zum Anforderungsprofil zählen insbesondere:

Obligatorisch:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), ein vergleichbarer Bachelorabschluss eines Studienganges der  öffentlichen Verwaltung oder der Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgang II oder
• Erste juristische Prüfung bzw. Hochschulprüfung (Diplom-Jurist/-in)
• Alternativ: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder mit Verwaltungslehrgang I und mindestens 20 Jahre Beschäftigung im öffentlichen Dienst. Sie müssen bereits in Entgeltgruppe 8 TVöD oder höher eingruppiert und im Aufgabenbereich des SGB eingesetzt sein.

Darüber hinaus:

• Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine sichere Anwendung juristischer Fachkenntnisse, vor allem des SGB XII und SGB X
• Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, hohe Belastbarkeit sowohl aufgrund der Quantität der Fälle als auch psychische Belastbarkeit, Empathie, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, gute Menschenkenntnis

Geboten wird Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
• Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• Ein Beamtendienstposten der Besoldungsgruppe A10 NBesG, alternativ eine tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD
• Die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur mobilen Arbeit
• Ein moderner Arbeitsplatz
• Berufliche Sicherheit in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld
• Leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (S-Bahn-Linie Celle-Hannover, verschiedene Busverbindungen nach Hannover und innerhalb der Region)
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe

Schwerbehinderte Bewerber*Innen werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Abteilung 'Soziale Dienste', Herr Borrmann (Tel. 05136-898-218) sowie in der Abteilung 'Personal' Frau Mühlwald (Tel. 05136/898-141) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte über das Bewerbungsformular auf www.burgdorf.de – Rathaus – Stellenangebote ein. Alternativ können Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung schriftlich an folgende Anschrift richten:

Stadt Burgdorf

Personal

Kennziffer: 2024-24

Vor dem Hannoverschen Tor 1

31303 Burgdorf

Bitte beachten Sie, dass die weitere Korrespondenz grundsätzlich auf elektronischem Wege per Email erfolgt. Insofern geben Sie bitte eine geeignete Email-Adresse an und kontrollieren Sie gegebenenfalls auch Ihren Spamordner.